新起点·新里程·新高度|2021瑞派战略发展交流会于成都圆满收官！

主旨演讲环节瑞派医学技术委员会专家谢富强以《只有夯实基础才能掌握未来》为主题发表了独到见解，谢老师指出以科学建设为驱动，规划人才发展，将全方位提升瑞派兽医团队的素质。在临床实践中我们许多医生依然在基础疾病的诊疗流程中有所欠缺，要夯实医疗技术基础更好的服务患宠与宠主。而以人为本去集结专科组人才，才能使各个专科发挥更大的作用。进一步完善了专科组制度，通过确定和不断迭代专科组梯队成员，为进一步提升人才培养、规划专科活动、学科标准化推进、专科技术普及、提升专科服务、发挥专科作用夯实基础。

上士闻道，勤而行之。我们既选择瑞派之“道”便深信不已，坚持不懈躬身践行。坚定企业信仰，统一步调，践行企业文化，坚持落实好公司、部门的各项工作，做到与企业同频共振。瑞派宠物医院管理股份有限公司副总裁曹红涛在大会中提出院长成长以身作则、严于律己、以人为人，对团队有服务意识；勇于担当，直面问题；精细化管理、细节决定成败；拥抱变化；成就他人、以人为本、利他思维的五部曲。

作为宠物医疗行业的领导品牌，瑞派形成了专科人才与管理人才的多通路培养的机制，主旨演讲环节中瑞派宠物医院华西管理公司董事长李发志为院长及瑞派体系员工进行了精彩的分享。李总感慨，进入瑞派后华茜高新院业绩翻了三番顺势起航，华茜的医生也从中受益。李总指出宠物医疗行业有效管理人才才是核心竞争力，为此在人才的选用育留要将感恩、天赋、热爱、专注、坚持放在首位。李总结合实例通俗易懂的诠释了华茜企业文化精华“三字经”“四字经”，从心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理五个层面提出成功管理者的概念，强调卓越的领导者要做到以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心的五个行为，并推荐了落地的管理工具。

自成立以来瑞派秉承“开放、开拓、开创；共识、共担、共享”的合作原则，吸引了众多实力强、信誉良好、愿意与瑞派共担共享的优质供应商携手同行，与他们彼此成就、共创价值。在本次大会中优秀友商代表硕腾销售总监高杰、硕腾大客户经理王梦璇也莅临现场。王经理表示，硕腾不仅在合作中感受到了瑞派的满满诚意，更感受到了瑞派管理的精髓、交流的艺术和独特的精神内核。与此同时王经理与瑞派深度交流了防大于治、猫友好医院、皮肤病管理、疼痛管理等诊疗理念，希望继续与瑞派加深合作关系，扩展业务范围，以优异的产品和服务助力瑞派成长、回馈宠主，与实力者同行，实现双赢发展。

在过去的2020年，世界经济突然被新冠病毒踩了刹车，中国可能成为唯一正增长的经济体；世界经济从全球化向本土化演化，中国经济进入双循环时代。我们所在的宠物经济是少数蓬勃发展的产业。猫从19年度猫犬占比45%快速提升到55%，扮演了宠物经济增长的主要动力，而数字经济成为宠物经济发展的背后推手。面对新变化，我们如何攫取了宠物经济发展的红利？瑞派宠物医院管理股份有限公司轮值总裁胡文强指出强者恒强，试错、演化、新物种，是强者的逻辑！大会中胡总对瑞派未来的战略进行了深度剖析，指出未来3年瑞派将持续提升存量医院业绩和盈利能力，每年增长幅度不低于20%；加快市场布局，加速新增医院的收购与新建；持续提升业务力、竞争力和组织力。通过质量与规模并重，提质、提量、提速；通过标杆复制，持续提升连锁运营能力；通过强化学科建设与专业人才培养，持续提升医疗服务的专业化水平；实施增量分享与股权激励，激发员工活力；强化企业文化建设，夯实企业发展基石。

凝心聚力铸辉煌，再展宏图谱华章。本次会议明确了瑞派的指导思想、战略使命、战略任务等内容，既是对瑞派过去成绩和经验的深度总结，也形成了未来发展统一的思想实施路径，对瑞派具有里程碑式的意义。开创宠物行业领军企业是时代赋予瑞派的历史使命，也是我们面临的重要历史机遇。精耕厚植、同心致远、同频共振、彼此赋能，实现瑞派的新征程、新篇章！