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坚持以人为本 聚焦人才培养丨瑞派2021年导师制培养项目启动!

2021-06-11 1202 返回列表

RINGPAI


瑞派2021年

导师制培养项目启动

中国宠物医疗行业进入高速发展阶段,瑞派作为行业的引领者,为培养一批满足行业快速发展的优秀人才,自2021年4月起开启“瑞派导师制”项目。发挥瑞派技术专家及技术骨干在人才、学科培养中的主导作用,倡导瑞派体系专家更多地参与公司技术人才培养与人才梯队建设,切实加强对体系内医生和新引进人才的培养。

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坚持以人为本,聚焦人才培养

本次“瑞派导师制”项目为期一年,以区域形式可多学科多导师区域联动,更大限度的扩大导师制培训覆盖率。培训形式是从4-5级学科专家中选拔优秀医生作为导师,对1-4级学科医生进行一对一的培养和指导,让更多的医生学习到最全面的医学技术,提高了导师制的培养效果。

2021年4月23日导师制项目自发布以来,受到广大医生、管理公司积极响应,股份共收到十个管理公司27位导师推荐简历、71位学员学习申请表。

根据学科人才培养战略、业界影响力、技术实力、学历、学科等级等相关因素,经专家组及领导团队最终决定”优中选优”确定了11位导师。按照《瑞派2021年导师制培养方案》要求,瑞派股份公司、各管理公司及各导师对71名申请导师制学习的学员进行了筛选、审核、考核,最终入围2021届导师制学员共44名。

2021年度导师制项目实施:5大学科,11位导师,44位学员,将进行南北区域学习大联动,多学科、多导师、多同学等学习形式联动。

导师制培养不仅仅是一个项目,更是公司“坚持以人为本,聚焦人才培养,传承技术领先”的教育培养理念,将所学的技术和服务带到各个瑞派医院、为瑞派医师团队注入力量。

本次受聘导师有(排名不分先后):张拥军老师、杨德胜老师、张晓远老师、魏琦老师、田超老师、李代兵老师、葛卓老师、李丽老师、刘传敦老师、汤荔老师、王思凡老师。他们是知识、技能传递的桥梁,在瑞派人才建设发展壮大的过程中,他们作为顶尖智慧指引前路,将培养人才创造核心价值。

特别鸣谢

特别鸣谢对本项目予以帮助的顾问及专家:

导师制项目指导顾问

瑞派股份公司轮值总裁胡文强、谢富强老师;

导师制项目执行顾问

田超老师;

导师制专家团成员

张海彬老师、周庆国老师、张拥军老师、张晓远老师;

感谢各位领导及专家顾问老师对导师制项目的支持和帮助!


古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。师者,立身树人,教化明理;师者,不计得失,全心奉献;师者,登顶之石,甘为人梯;师者,不慕浮华,坚守本心。是故,道之所存,师之所存也。导师制项目赖于各位导师无私奉献、不辞辛苦的付出;赖于学员勤奋学习、工作中实战锤炼。瑞派肩负引领中国宠物医疗行业走向世界高端水平的责任,承担着推动世界共同体的使命,每一位瑞派人应秉承“以客户为中心,以奋斗者为本”的价值观,在企业中、行业中凸显更大价值。

▲瑞派股份公司轮值总裁胡文强先生手写寄语

瑞派宠物医院作为中国宠物医疗行业的领军品牌,秉持“专病专治、科学严谨、技术创新、引领行业”的专科理念,始终在医疗技术、硬件设备、医师团队建设和标准化管理方面不断探索前行。未来,瑞派宠物医院将依托强大的技术创新、资源优势、人才力量,不断探索、不断前进,力争与国际化接轨,为中国宠物医疗产业的发展贡献一份力量。


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