今天，阿里巴巴突然放了一个大招：为响应国家共同富裕政策，投入1000亿资金，启动“共同富裕十大行动”。这十点计划可以说是涵盖了目前民生经济领域十大痛点，助力产业升级与社会财富再分配，对症下药，直切要害。首先，打破美国技术封锁，搞科技，搞出海，做大蛋糕；
其次，注重分配公平，实现共同富裕。
我们都知道，资本逐利，1000亿不是小数目，阿里为什么要把吃下去的又吐出来？今年6月10日，一声惊雷，中共中央 国务院印发了一份《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。这份红头文件的关键内容之一，就是充分发挥第三次分配作用，鼓励引导高收入群体和企业家向上向善、增强社会责任意识，积极参与兴办社会公益事业。大家可能不太了解，这是三次分配首次进入中央文件，背后信号，昭然若揭。果然，8月17日，高层就召开了中央财经委员会第十次会议。看过新闻联播的人可能比较了解，参加这次中央财经委员会的阵容大都是常委级别，堪称国家顶配。这次会议，明确提出了处理效率和公平的应对办法——三次分配，调节高收入。第二次：通过房产税、富人税、资本利得税等等，调节财富分配。初次分配不一定完全公平，占据先天优势的人，比如中产阶级、富二代往往获得更多，导致机会不平等。这就需要国家通过二次分配，把财富从一部分人手中，转移给另一部人，调节社会不公平问题。第三次：由国家主导，社会力量通过捐赠、慈善、志愿等方式，实施扶贫济困。简单点说就是在自愿基础上，鼓励高收入人群和企业回报社会。穷则独善其身，达则兼济天下，这本来就是中国传统文化里的商道。中央财经委员会议释放出一个关键信号，那就是未来发展将从效率优先向公平优先转变，从“让一部分先富起来”，变成共同富裕。会议第二天，腾讯第一个心领神会，追加500亿助力共同富裕！半个月后，也就是今天，阿里一出手就是1000亿启动“共同富裕十大行动”，这不是巧合，而是马云嗅到了风向变化。在中国，几乎每家大公司都设立了政府关系部，除了腾讯阿里，其他巨头也开始闻风而动。今年7月，沉默许久的京东突然宣布：全员涨薪两个月。在这之前，京东实行的是14薪制，即每年发14个月工资。在这之后，京东变成了16薪，相当于干一年多拿4个月工资。大家可能不知道，京东目前有37万员工，80%以上来自农村乡镇地区。这4个月工资对买奶粉、交学费、还房贷的打工人来说，无疑是大旱得甘霖。与此同时，腾讯另一家旗下子公司宣布，即日起实行新的工作制度，强制要求员工6点准时下班。此举，被人们看作是腾讯打响“反996”的第一枪，很快抖音、快手、美团、携程等公司取消了大小周工作制，把完整的周末还给了员工。8月最后一天，美团踩着尾巴报道，创始人王兴表态：“美”意味着好，“团”意味着共同，美团的基因就是共同富裕。从今年初开始，国家就多次敲打互联网巨头和它背后的资本力量。
种种动作，背后的出发点就在于人民才是国家的主人，共同富裕才是国家的根本目标。
大风起于青萍之末，一个前所未有的大时代已经开始了。在近二十年发展中，中国互联网企业是所有行业里受国家恩惠最大的，没有之一。阿里、腾讯、美团、京东、百度、滴滴、携程、拼多多……这些大厂能跻身巨头行业，根本原因就在于我们的人口规模和统一市场，以及这么多年持续不断的基础设施建设。互联网行业造就了最多的先富阶层，不管从社会主义本质还是喝水不忘挖井人来说，它们都应该主动参与到公平分配这个时代主题中来。从蚂蚁上市被叫停，到互联网经济大整顿，再到最近娱乐圈一系列的拨乱返正，中央源源不断的大动作告诉我们，中国正在发生重大变化，从金融领域到经济领域，再到文化领域都在发生一场深刻变革。这是一次从资本集团向人民群众的回归，这是一次以资本为中心向以人民为中心的变革。可预见的是，接下来“共同富裕”必将成为中国长期的基调。这个基调必将鞭策着吃得肥头大耳的巨头勿忘初心，不忘社会主义本质。
现在腾讯阿里已经各自捐献1000亿，那么美团、字节、百度……你们还等什么？
