赋能成长 百家争鸣丨瑞派宠物医院标杆复制院长集训营圆满结业！

为复制瑞派体系标杆医院优秀管理经验、提升各区域院长管理能力，燃起瑞派教学相长的星星之火，2021年4月16日—9月5日，通过六期的标杆复制院长集训营将先进经验推广分享，瑞派宠物医院全国院长代表以及各管理公司的核心运营管理人员在本次集训营的课程与实践中，开启了一场管理与思想升级的学习之旅。

瑞派标杆复制院长集训营以院长岗位能力同心圆模型为依托，通过系列培训，全面提升院长经营管理能力，从而打造区域可持续发展的影响力医院。本次标杆复制院长集训营分三批学员，一批学员分两期课程，课程共有17节，10位老师授课，共有92家医院参与，121位学员参加。通过理论知识、门店实践与计划汇报结合的方式，从院长思维的培养到医院经营实战的演练，从客户定位分解到客户有效沟通，从市场营销推广到危机公关处理，从思想疏导到医院实际案例分解，讲师们用自己的亲身经历来诠释院长思维的重要性，以实际案例教会学员如何经营客户、如何引流门店，更是将管理理论与实践无缝连接，把管理真正落实在细节，从而推动学员的综合管理水平迈向新台阶。

本次集训营课程的讲解与互动过程给学员们留下了深刻的印象，学员们纷纷表示集训营的课程讲解详尽，在实际工作中极具指导意义，切实发现了自身管理中的问题与解决方案，收获颇丰。并在课后及时复盘、总结经验，制定行动改进计划，到线下门店学习，为接下来的医院发展之旅提供了充足的营养补给。

▲学员们课后复盘(部分)

▲学员们汇报分享(部分)

▲门店学习合影留念(部分)

“赋能成长，百家争鸣”标杆复制院长集训营圆满结业。各学员带着明确的目标、清晰的实现路径、黄金般的信心，回到各院扎扎实实落地推动，并为区域标杆复制分享。瑞派全国院长承载着瑞派当下和未来体系化能力建设的重任，学标杆的目的不只是提升我们的营收目标，重要的是完善我们院长的运营及管理过程，通过萃取标杆医院的优秀经营管理经验进行复制推广，从提升业绩出发，到能力建设落脚，打造瑞派核心竞争力，提升品牌影响力，践行瑞派“以客户为中心”、“以奋斗者为本”的核心理念，承载起瑞派文化和使命必达的信仰传播！

▲结业合影留念

▲赋能成长,百家争鸣,标杆复制一定赢

标杆复制院长集训营并不是标杆复制的终点，而是持续学习的起点，从10月开始，瑞派学院将组织各位老师到各管理公司开展工作坊内容，提供更多常态化管理学习机会。通过渗透式输入，全方位打造综合素质管理人才，多途径加强各级管理团队的凝聚力，全力打好提升医院管理的攻坚战。放弃不难，但坚持一定很酷，种下希望，静待花开，10月落地工作坊，标杆复制再出发！