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传统组织模式和组织能力支撑不了新战略
组织无能的十大表现
企业组织能力建设六要素
组织出现未老先衰,内部僵化,行动迟缓
组织封闭,过于平衡与稳态,出现熵增
组织局部思考,危机意识淡薄,出现温水煮青蛙的现象
组织没有活力,惰怠,对外部环境的变化不能保持敏锐的感知力和学习能力
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