新瑞鹏浙闽二区宠物医院管理培训暨教练型领导力培训圆满落幕
新瑞鹏浙闽二区宠物医院管理培训
暨教练型领导力培训圆满落幕
2月23日，第一期新瑞鹏浙闽二区宠物医院管理培训营——“头狼锻造营”教练型领导力培训圆满落下帷幕。来自杭州、宁波、金华、台州等城市的16位宠物医院管理者参与了本次培训，通过三天两夜的学习与共创，完成管理成长的一阶段学习目标。“头狼锻造营”是新瑞鹏浙闽二区2022年全新倾力打造的管理培训重点项目。通过识别岗位人才画像特性，结合对照胜任力要求，面试选出高潜员工，采用线上直播学习+线下引导培训+实践相结合的培训形式，涵盖管理能力、领导能力、态度品质、个人特质、思维能力、专业素质6方面的系统培训赋能。 “头狼锻造营”汇集了集团最为精华的培训资源，由新瑞鹏集团佳雯品牌创始人谢作缎总亲自带领参与项目实施，特别邀请多年合作、国际教练联盟认证高管教练毕聪敏老师加盟课程研发与引导教练，通过16小时学员访谈，觉察学员特性、需求深挖，为学员量身打造的本次培训项目。“头狼锻造营”于2022年1月20日在线上正式开营。历时1个月，培训学员参与了7场线上直播培训，完成8门课程精学，在线学习达到650分钟；培养了读书习惯，工作之群内打卡14本书籍解读分享，持之以恒，每人读书时长超过1000分钟；学以致用，个人与团队合作完成6项实践任务，让培训更落地，切实提升业务管理能力。 线下开展3天2夜的教练型领导力模块培训，由毕聪敏老师带领，引导学员分享，共建一场以学员为中心的沉浸式学习盛宴。 第一天，在毕老师营造的轻松、愉悦的学习环境中，学员所有人完全打开，进入反观自我现状，了解改变的内在逻辑、人际沟通PAC模型，并通过小组练习的模式转变原有的沟通模式，建立高效沟通；自由交流的状态让现场频发“哇”时刻，在分享与察觉轮番切换的过程中逐步掌握要领。 第二天，学员在觉察反思的自我沟通模式基础进一步深入学习并练习教练式沟通技能：深度聆听、共鸣回应、强有力提问，通过共同探索、共同体验、共同创造，不断升级思维，精进提升沟通力。特别是晚上的“人生剧本”体验活动，让学员彼此之间走入对方内心，拓展盲区。 第三天，对于GROW模型的理解与展开练习，GROW模型围绕设定目标和寻找解决方案的有效工具，同时也对辅导下属提供了有力的支持，通过对GROW模型运用，让对方自行负责地找到答案并确定行动方案；通过对教练型领导者的状态修炼将学习的状态从培训中能延续到培训外，继续修炼领导力。
培训的最后每人就本次收获进行分享展示。教是最好的学，在教中发现问题，让知识流通，让技能变现；带着新知、带着改变、带着期盼，继续前行！
一阶段的学习结束，新的篇章即将开启。学无止尽，让更多宠物医院行业的伙伴成为终身学习者，并最终受益是我们的初衷；打造学习型组织，提升组织效能是我们的目标；愿所有伙伴每天进步一点点，一同成长，共创未来！ “头狼锻造营”第二期即将在3月开启新一轮招募，在此我们号召有强烈自我提升意愿的小伙伴加入宠物医疗行业，加入我们浙闽二区“头狼锻造营”来提升管理能力，实现自我价值！
