153-2012-0258
2022
新股东见面会
培训赋能会
互相信赖 合作交流 赋能成长
前言
RINGPAI
为全面了解近一年新股东的情况及医院发展现状，帮助新股东针对医院进行清晰地规划，迅速了解合作后的组织架构、流程制度、企业文化、赋能举措。2022年8月23-24日，瑞派股份投融资部特开展“聚势赋能·创变共赢”瑞派新股东见面会暨培训赋能会。瑞派宠物医院管理股份有限公司董事长李守军、轮值总裁胡文强出席此次见面会，各部门负责人及新股东参加此次培训赋能会。
图 | 新股东签到现场
一
2022新股东见面会
图 | 董事长李守军现场致辞
图 | 董事长李守军与新股东面对面交流
董事长李守军对各位新股东的到来表示热烈欢迎并致辞，着重强调作为瑞派体系宠物医院运营者，要志向高远，合理制定阶段目标，志在成为地区乃至省市的头部宠物医院，将充满正能量的瑞派精神传递给身边的每个人。在开展各项工作过程中，要相互信任、合作交流，及时反映所遇问题，共同成长进步。重视人才培养，把握合作方向，确保经营合规合法。并与各位新股东面对面交流沟通各地宠物医院目前发展情况、指点经营迷津。
图 | 新股东参观瑞派总部
见面会后，各位新股东参观瑞派总部，了解瑞派发展历程、主要经营业绩、发展优势以及未来主要发展目标和工作方向。
二
2022新股东培训赋能会
图 | 轮值总裁胡文强赋能分享
轮值总裁胡文强以《力量·人心·法度》为主题进行赋能分享，解读瑞派价值观、发展观、人才观、是非观、决策观，从规矩、规范、道德的法度层面剖析尊重事实的重要性，理解施与受的平衡，给予员工归属感的意义，从而把握多维度运营管理，做好一个医院的管理者。
图 | 股份各部门负责人赋能分享
瑞派股份投资部、市场部、医学技术部、运营部、人力资源部、法务部、瑞派学院、财务部、信息部各部门负责人分别进行赋能分享，详细介绍各部门专业职能与核心业务，解读本领域相关业务情况。
三
新股东座谈会
图 | 轮值总裁胡文强现场答疑
图 | 新股东座谈会现场
在座谈会上，轮值总裁胡文强及职能部门负责人与新股东共同探讨宠物医院经营思路，逐一分析在医院融合发展过程中遇到的问题，直击当下运营难点指明方向。
图 | 福建诺维院长卢安榕业绩增长分享
图 | 昆明恒佳院长杜浪业绩增长分享
福建诺维院长卢安榕、昆明恒佳院长杜浪分别介绍所在院的业绩增长情况，分享各自在医院管理与运营方面的实战经验，并就医院未来发展规划进行沟通交流，实现合作发展、互利共赢目标。
四
参观天津千万级医院
图 | 新股东参观瑞派北宁宠物医院
图 | 新股东参观瑞派长江宠物医院
图 | 新股东医院内参观
会后，新股东共同参观天津地区千万级医院——瑞派长江宠物医院向阳路分院和瑞派北宁宠物医院，实地考察院内环境、基础建设、设施设备，了解医疗团队构成及服务体系建设等情况。
目前，瑞派采用并购模式不断发展壮大，辐射全国26省（含直辖市）、70余城市，成功引入超500家的宠物医院，具有较强市场竞争力，产生战略协同效应，提升品牌整体实力，形成新的战略布局，为瑞派快速高质量发展增添了驱动新引擎，也为吸纳医疗技术人才等资源创造了有利条件。
接下来，瑞派将不断加强与股东之间的交流互信关系，探索建立良好的沟通协调机制，促进新进医院融合发展，整合产业资源，加快推进瑞派品牌建设、学科建设、人才培养，形成定位清晰、运转协调、推进有效的管理结构，助力企业乃至行业的专业化、规范化、人性化发展。
