可复制的千万级宠物医院，真的可被复制吗？
很多医生希望自己的医学知识和技术实力能形成独特的个人IP，但是看不懂IP传播的诸般怪事儿，不是不得其门而入，就是勉强涉足其中，却丈二和尚摸不着头脑。即便很多大牌的宠物医生，对此也是不能理解，遑论在传播领域与医学外行们（非本专业的网红们）PK。现如今，宠物医生的工作实际上就是两件事，一是治疗，二是传播。信息只有传播，才有价值；传播只有被关注，才能让价值变现。
当宠物医生们开始讲究打造IP了，说白了，就是要把自己的个人品牌或者企业传播出去；一是因为激烈的市场竞争中，广告营销的成本越来越高，二来是宠物医疗行业早晚会进入无广告时代，真到了那个时候，我们怎样把自己的信息传播出去？
我们是花费大量的时间自己反复去试错，还是直接向行业KOL去讨教成功的案例？如何去和消费者成为统一战线上的“战友”，这种能力是需要去学习的，更需要去复制的！因为这是，想要达成“千万级宠物医院”目标，最快速实现的路径就是复制！在我们的身边，有太多的宠物医生或者院长总是认为，千万级宠物医院，不就是有“钞能力”么，或者是他们的经营者天赋异禀、才智过人，但事实上千万级宠物医院的成功路径都是有迹可循的。
为什么“千万级宠物医院”，是可以同过学习来实现的?为什么成功的方法可以被“复制”的?“复制”的关键在于工具化。
比如可口可乐、宝洁这样的国际企业，讲究的是工具化，把工作拆分成可以完成并检验的步骤，员工接受训练，按照步骤行事，有条不紊。在这样的体系中，员工效率变高，管理者的领导效果也有显著的提升。而这种“工具”是可以复制的，可以轻松传递给下一个人，实现企业的永续发展。掌握工具，人人可以具备这种能力。如何掌握这些工具？
第十四届东西部小动物临床兽医师大会给出答案：
1：联合“默沙东动物保健（上海）有限公司、南京朗博特动物药业有限公司”开设了“千万级宠物医院集训营”；
2：联合“京东宠物健康”开设了宠物医院互联网获客新模式峰会；
3：开设了“2022 中国连锁动物医院创始人大会”。
其中有单个直播活动营收1140万+的“直播女王”，也有私域用户运营超过10万+的“裂变收割机”，还有B站（bilibili）纪录片《宠物医院》金牌制片人，现场跨界大咖云集，行业干活“整装待发”！
