为了进一步营造浓郁的企业文化氛围,让新瑞鹏集团全体伙伴了解公司发展历程和品牌实力,凝聚一切可团结的力量,从而迸发激情,投入更多精力,一同冲刺新时代。2019年12月6日至8日,在结束了新瑞鹏集团“向阳计划”文化宣讲大使认证培训后,47位文化宣讲大使奔走在各大区域,进行集团文化巡讲。
2019年12月9日至11日,新瑞鹏集团“向阳计划”大型文化巡讲会——广州专场,于广州经管中心富力盈力大厦隆重举行,参加本次宣讲会的有华南区副总经理熊德超、王松松、李冬明,以及广佛地区前端战友们和经营管理中心所有同事,三天时间举办6场巡讲会,参训人数约400余人。
三位新集团企业文化宣讲大使:陈瑜、周鹏、谢嘉宇,本着“时代召唤,舍我其谁,宣传企业文化,争做行业新时代的向日葵”的初心,宣贯新集团发展愿景、时代使命、企业价值观以及战略发展纲要。
向阳文化 此次“向阳计划”以向日葵为标志,向日葵始终挺直腰杆面朝太阳,寓意追逐梦想,追逐真善美的温暖,象征着朝气蓬勃、积极向上的精神,为了追寻心中的理想,意志坚定,奋勇拼搏。
在观看了企业宣传视频后,一首You raise me up拉开本次企业文化宣讲会的帷幕,全体成员浩气凛然,庄严肃穆。
新瑞鹏华南区副总经理熊德超、王松松、李冬明,分别就每场巡讲做了会前致辞。三位领导指出:产业红利加持企业迅猛发展,新瑞鹏集团在时代背景下日新月盛,我们的队伍愈发壮大,相信新集团在战友们的努力下定能扬帆出海,进入新一轮的飞跃。
新瑞鹏集团华南区副总经理 李冬明
领导们对集团的期望以及对战友们的鼓舞,让在场所有与会人员雄心万丈,三位企业文化宣讲大使更是斗志昂扬,他们分别就三个板块进行深入剖析,携手伙伴们从行业现状解读到公司发展战略,从集团业务规划到企业文化塑造,从标准管理流程到绩效福利机制,进行了详细而富有前瞻性的讲解。
三位宣讲大使将自身所学倾囊相授,紧紧围绕《行业之分析》、《挑战及对策》、《公司之概况》、《愿景与使命》、《战略与组织》、《标准及落地》、《经营与效益》以及《规划与分享》八大模块进行深度讲解,并将自我感悟融汇其中,引发现场同事共鸣。 。
企业文化宣讲大使陈瑜指出:在这个信息化的时代,政策逐渐明晰、资本不断青睐、用户需求趋向多元化、人才走向大变革,这些外部环境的改变也间接加速着宠物行业的发展,但在社会资源不断加入的同时,我们也要清醒的认识到,企业也将面临整合、转变、产业化的多重挑战。
幸而新瑞鹏在集团领导班子的统筹下,成功借鉴成熟的行业经验,准确剖析行业发展方向,不断升级战略布局规划,促成行业品牌的进一步融合,为“构建宠物行业美好生态”持续地贡献力量。
随后,企业文化宣讲大使周鹏和谢嘉宇分别对新集团现阶段的发展布局及内部管理做了详尽的介绍,他们指出新集团自成立以来始终以“满足客户需求,提升动物福利”为使命,坚持为“构建宠物行业美好生态”的伟大蓝图不懈奋斗,现已形成“多品牌,多产业联动”的商业布局,信息化、数字化、智能化的不断赋能,促使我们得以全面发展。
最后,宣讲会进入问答环节。与会人员积极发言,纷纷表达着自己对集团发展规划的理解和对企业文化的认同,现场互动火热而精彩。
2019年12月11日晚19点,为期三天的宣讲会在掌声雷动中落下帷幕。
文化长青,基业长青。数千年的兽医文化传承,二十多年的新瑞鹏发展史。时光荏苒,光阴汇聚,经历此番文化洗礼,相信华南区团队会更加斗志昂扬,在新瑞鹏集团迈向2020年新发展阶段的历程中,奋勇争先,为新集团的大融合和大发展添砖加瓦。
新瑞鹏集团“向阳计划” 大型文化巡讲会学习心得
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