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来源：RC瑞辰文化
瑞辰之星 第9周“每周之星”光荣榜 为加强企业文化建设 培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光
肖雅倩
武汉希望武昌 作为一个本地员工，过年期间一直坚守在一线工作，没有休息一天年假，药房、化验室和手术室轮轴转。 大年三十、年初一，人员留守不足的情况下，提早起床，跨院区到其他院区助攻，不熟悉的院区却有着熟悉的工作内容，任劳任怨，是新生代员工的表率。
龚仕琴
贵阳道恩吉尔乌当院
龚医生是一位富有经验的兽医，在宠物医疗领域已经工作超过了5年。她对待每一个病例都极其认真，总是愿意花额外的时间和精力去寻找最佳的解决方案。 除了专业技能之外，龚医生还有着无私奉献精神。经常加班加点，甚至牺牲自己的休息时间，以确保所有的动物都能得到及时和妥善地照顾。她不仅关心动物的身体健康，也关心它们的心理状态。愿意倾听动物主人的担忧和问题，并提供耐心和理解的支持。 她的专业技能和无私奉献精神使她成为我们团队中不可或缺的一员，相信她一定能够为我们的团队带来同样的价值和贡献。
林天飞 泉州爱康洛江 医院最近接了一只被弹珠打伤的流浪猫，名叫小黑，手上的伤口非常深，医生给它进行手术做了处理后，我在旁边守着它醒麻醉，等麻醉醒了叮嘱客人每天换药消毒，因为客人没有养过猫不懂如何消毒，于是我让她带小黑每天过来换药，在一段时间的护理下，小黑的伤口长得非常好，小黑也已经能跑、能跳了，主人非常开心，对我们的服务也表示非常认可，并推荐了身边的朋友带猫猫过来绝育。
朱冠华
上海曼雄
作为一位医助，工作踏实认真，基础医疗技术扎实；对待客户耐心、细心，对待伙伴认真、仔细，得到医院内外部的一致好评。 贾雪红
杭州皮卡丘 工作认真负责，与同事之间互相帮助；对待小动物有耐心，也特别细心，每天给宠主的早晚汇报也描述得非常生动；在工作空闲的时候会积极地去学习，加强专业技能。
李小如
西安京和 
李小如在日常工作中非常认真负责，工作表现出色，把工作交给她总让人非常踏实放心。她对待动物充满爱心和耐心，给动物最好的福利、关怀和照顾，让家长和小动物们都感受到了温暖和爱心。 她总是抽空进行学习，遇到困难绝不放弃，有一种坚持和钻研的精神。成长非常迅速，从刚入职时什么都不会，到现在变成医院合格的主力，同时还担任着库管的职务，不仅将助理的工作做得出色，也将库管相关工作梳理得井井有条。 日常工作中还乐于分享，将自己所学到的知识传递给新入职的助理们，如果发现大家的问题，会及时提出来帮忙纠正，使团队的新人能够快速成长。
吴砳熺
总部运营市场中心 工作仔细、认真负责，不但执行力强，工作配合度也非常高；积极向上的工作态度，能主动协助其他同事高质高效完成工作。
