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来源：RC瑞辰文化
为加强企业文化建设 培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 争得荣耀 成就自己 争得荣耀 成就自己
潘樟浩 武汉希望武昌 在住院部工作期间，表现极为出色。曾接待一只病情比较严重的动物，家长也很紧张，他耐心倾听，不断安抚，最终让宠物家长重拾信心；还有一次，面对突发紧急状况，他迅速且准确地执行急救操作，成功挽救了一只猫猫的生命。 他始终以宠物为中心，护理操作精准熟练，在团队中积极分享经验，乐于助人，是当之无愧的优秀代表，值得我们学习！ STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 雷祎雨 贵阳康诺云岩院 连着在医院24小时的工作，凌晨接到一只犬咬伤和一只呼吸道问题就诊的猫，雷医生和宠主沟通后安排好治疗，才休息不到4小时，便开始带领医生和助理早上大查房。原本查房结束便下班的雷医生，前台告知有6位宠主在等候雷医生看诊，因担心来找自己的宠主失望，便坐在诊室又开始接诊。 雷医生吃苦耐劳、甘于奉献、勇于担当、忠于职守，总是抽空对助理和住院医进行培训和带教，为云岩院人才培养作出巨大贡献。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 魏 倩 太原众联 进入众联工作两年了，经历了很多也学习了很多。前台工作不同于其他部门，却也是息息相关的。主人带宠物来医院就诊、咨询，我们负责接待，找医生，主人情绪不好，我们帮忙开导调节主人情绪。我们的最终目的就是要千方百计地满足主人的需求。用心去做好每一份工作。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 姜国韬 上海领华 姜医生2020年加入领华宠医，在助理、科室负责人、护士长、储备医和住院医生阶段表现良好。特别是作为护士长负责人，不仅完全胜任护士长的工作，还同时能很好的兼顾了麻醉师、检验师以及助理的工作，在储备医阶段也表现优异，有较强的学习能力和欲望，在住院医期间对自己的负责的动物非常的负责，能够很好地缓解主人的焦虑和担心。2024年晋升为主治后，更是在这个岗位发光发热，每个病例都会及时地回访和记录，得到了很多宠主的好评和认可。姜医生总是像阳光般温暖，无时无刻不散发着温暖的气息。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 胡飞扬 杭州道福新店 工作也是生活的一部分，因为热爱所以才坚持得长远。前段时间店里接待了一只口炎的13岁猫咪，瘦得皮包骨头，又胆小又弄得一脸脏兮兮的，看着十分可怜。医生交给了我照顾，每天给小家伙清理卫生，耐心哄着它吃饭吃药，它张口的那一刻我比它都高兴。看着体重一点点上升，是我最有成就感的事情了。老年动物疾病，治疗重要，护理也不能掉以轻心，所以我每天都会认真观察它的变化，一旦有新情况就赶紧提醒主治医师，最终小家伙康复回家。前两天主人还很开心地告诉我们现在长胖了。医生还特意将此事告诉我，我觉得自己努力没有白费。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 王婷婷 西安京和 她始终坚守岗位，尽职尽责地履行着自己的职责。在她的身上，我们看到了一种对待工作的认真态度和敬业精神，这种精神让她在工作中始终保持着高度的专注和热情。她利用空余时间不断学习新的医疗知识，提升自己的专业技能，追求卓越。她的这种精神让人深感敬佩，也让我们看到了她作为一名医生的职业素养和责任感。 在与同事的关系上，王婷婷医生表现得十分融洽，她以友善的态度对待每一个人，用她的真诚和热情赢得了同事们的尊重和喜爱。对于每一位需要帮助的同事，她都会毫不犹豫地伸出援手，她的善良和热心让人感到温暖。 在对待动物时，王婷婷医生更是展现出了她的细心和周到。她用心去了解每一只动物的需求，用专业的知识和技术为它们提供最好的医疗服务。她的专业和用心赢得了广大顾客的高度满意，也为医院赢得了良好的口碑。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 张婷婷 总部人力资源中心 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，人际沟通、协调能力强，具有良好的团队合作意识；与一线相关人员保持持续有效地沟通，对相关问题及时解答反馈；指导和协助各区域薪资体系的完善，督促相关流程优化工作。
