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瑞辰宠物医院集团 | 第13周“每周之星”光荣榜

2025-03-31 24 返回列表

来源:RC瑞辰文化

瑞辰之星

2025年13周【每周之星】光荣榜

为加强企业文化建设,培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感,形成人人争先进人人当优秀的良好氛围,不断增强员工的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才提高工作效率,激励员工进一步开拓进取的工作积极性,促进人才梯队建设,由此“瑞辰之星”诞生。

“他”是为荣誉而生,瑞辰人坚持为荣誉而战的信念是瑞辰前进的最大的力量。你的署名,是瑞辰不断书写的荣光!


南京雅东总院

王帝

     日常工作中 不论是在问诊、治疗还是在与宠主的沟通中都非常细心、做事到位,对待小动物们时刻秉持着认真负责的态度,时时刻刻在为宠主排忧解难。"医者仁心,爱宠如子",正是对她工作的最好诠释。


上海领华天成分院

许艺凡 

     医术精湛,守护健康。许艺凡不断精进技术,在皮肤科领域,擅长过敏性,内分泌性及免疫性皮肤病的诊断,帮助众多宠物制定个性化方案,使其摆脱了皮肤病的困扰,在影像专科也是挑起了医院的大梁,并且积极的在院内开展CT 核磁扫查的培训,为精准诊断提供了可靠的依据。

     敬业奉献,心系患宠。她始终以患宠,与家长耐心沟通,细致诊疗,用实际行动践行 以动物福利为优先,深的家长的信赖与好评,是我们医院的优秀代表。


西安京和西京分院

谯蓉 

     谯蓉从学校就是京和班的优秀学员,目前是三级助理,是西京化验室的优秀助理工作认真细致,对待动物细心周到。

     对新来的实习生伙伴们耐心指导,一对一带教示范操作流程,毫无保留的传授给新员工,让他们快速成长,掌握基础操作并融入团队。
     对于培训积极响应,每次考核成绩良好。
     她对自己的仪容仪表严格要求,每天标准着装工服,衣着干净整洁,为企业文化落地打下基础。


福建立德宠物医院

林文佳

     肩负医疗环节协调、医疗监督、流程设计等多项关键工作,凭借专业能力和不懈努力,成为推动医院发展的重要力量。

     在医疗监督工作上,制定严格制度,每日巡查住院部、化验室等区域,定期组织病例讨论。
     为提升助理团队专业度,设置培训课程,涵盖理论知识与实操技能。让宠物医院的服务品质和经济效益迈向新高度,以实际行动诠释了对宠物医疗事业的热忱与担当。


武汉默东光谷分院

董俊

     作为宠物医院管理者,始终秉持“专业为本,服务暖心”的理念。针对春季宠物健康需求高峰,快速响应公司活动并细化服务方案:首先,组织院内专项培训,系统规范助理医师的绝育术前准备、术中配合及术后护理流程,确保手术安全性与服务标准化;其次,为提升顾客参与度,推出了“绝育/驱虫套餐+抽奖福利”机制,客户完成服务即可参与宠物用品盲盒抽奖,活动期间到店咨询量大幅度增长。本次活动不仅实现了绝育、驱虫数量的提升,更以寓教于乐的形式深化了客户对科学养宠的认知。未来将继续探索“精准医疗+趣味运营”的结合点,为宠物与主人提供更温暖的专业守护。 


青岛至尚宠物医院

 孙军燕

     在临床诊疗工作上,面对各类复杂棘手的宠物病症,孙军燕医生凭借精湛的医术妙手回春。无论是宠物外科手术中对细微血管、神经的精准操作,还是内科疑难杂症的准确诊断与对症下药,成功率屡创新高,成功挽救了无数宠物的生命,让众多家庭重展笑颜,赢得了宠物主人们的高度赞誉与信赖,成为大家心目中的“宠物健康守护者”。


总部办公室

黄莺

     每周周例会的组织召开和会议纪要整理及待办事项跟进;优化公文管理安排整理所有公文纸质版打印留存;严谨地开展用印审核工作,核查文件内容的准确性、合规性以及相关审批流程等关键要素;参考“两会主题”结合公司需求定制周年庆礼品及定制细节沟通;日常行政管理工作安排及优化。   


当选“瑞辰之星”员工

在岗位晋升薪资调整方面

享有优先权


长期坚持·努力拼搏·争得荣耀

成就自己·成就瑞辰

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