兽医行业正经历着前所未有的劳动力波动

来源;传递 The Transfer

英国NSV兽医招聘公司的一项最新调查显示，英国兽医行业出现了显著的流动性变化，包括越来越多的人在多个诊所或专业领域同时从事固定工作和灵活工作安排。

据NSV在2025年4月9日发布的一项全面的行业最新分析显示，兽医行业正经历着前所未有的劳动力波动，过去一年中，超过三分之一的专业人士更换了工作。

这些引人注目的发现来自《兽医就业的变迁：2025年行业分析》报告，该报告对英国3000名兽医专业人士进行了调查，揭示出兽医行业正努力应对兽医职业结构方面的根本性变化。

主要调查发现包括：

超高的员工流动率：34.1%的专业人士在其当前职位上工作时间不足一年，另有22.6%的人仅工作了2-3年，这标志着该行业出现历史上最高的人员流动率。

薪酬问题：尽管面临严重的通货膨胀压力，超过四分之一（26.7%）的兽医专业人员在过去一年中没有获得加薪，导致许多人实际工资下降。

灵活性悖论：尽管90%的专业人士希望有灵活的工作安排，但目前只有 20%的人能够享有，这造成了极大的不满。

企业性质的诊所出现离职潮：企业诊所的员工流动率比行业平均水平高出15%，工作环境和自主权常常是离职的主要原因。

NSV兽医招聘公司联合董事总经理Lawrence Bresslaw评论道：“我们正在目睹兽医行业一场颠覆性变革。传统的对诊所的忠诚度模式已发生了巨大变化，三分之二的专业人士要么正在积极寻找新工作，要么对新机会持开放态度。这不仅仅是换工作的问题——它代表着兽医专业人士对其职业生涯看法的深刻转变。”

该分析还强调了一种新兴趋势，即“新兴的混合职业模式”——这类人将固定职位与灵活的工作安排相结合，在多个诊所或专业领域工作。

地区差异在调查结果中也十分显著。尽管英国伦敦和东南部地区的薪资溢价依然明显，通常比其他地区高出15%-20%，但考虑到额外福利和较低的生活成本，乡村地区的吸引力也在不断增强。